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2009年人力资源师报考流程

2009-6-2 来源:人力资源培训网 责任编辑:HZ 浏览字体【

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2009年人力资源师考试程序:

  第一.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名

  第二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件

  第三.审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证

  第四.参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排

  第五.考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)

人力资源师报考方式

  (1)考前培训:根据个人的现有条件,申报相应等级的指定教材的培训。

  (2)鉴定申报:符合申报条件的人力资源管理工作人员,经过考前培训后,由培训机构负责向劳动部门申报考生资料并组织参加全国统考鉴定。

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