2009年人力资源师报考流程

2009年人力资源师考试程序：

　　第一.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名

　　第二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件

　　第三.审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证

　　第四.参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排

　　第五.考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)

人力资源师报考方式

　　(1)考前培训：根据个人的现有条件，申报相应等级的指定教材的培训。

　　(2)鉴定申报：符合申报条件的人力资源管理工作人员，经过考前培训后，由培训机构负责向劳动部门申报考生资料并组织参加全国统考鉴定。

　　对学校而言，老师就是力量！尚德机构的核心师资团队，由人力资源、市场营销、财务管理等诸多培训名师组成。他们是各个领域的佼佼者。尚德机构历经五年调研，推出的7大全新教学模式，如果没有他们的支持，也只能沦为一纸空谈。