2010年人力资源管理师考试

　  一、报名材料

　　(1)学历证书1份，身份证复印件2份;

　　(2)从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明;

　　证明

　　***同志身份证号码为*****,于**年**月至**年**月在*******公司从事人力资源相关工作，特此证明!

　　公司盖章

　　(3)免冠近照1寸、2寸蓝底彩色照片各4张。

　　二、报考流程

　　考试程序：

　　第一.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名

　　第二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件

　　第三.审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证

　　第四.参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排

　　第五.考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)

　　三、考试时间

　　人力资源管理师考试时间

　　考试时间：分别为5月、11月的最后一个周末。(08年上半年考试时间:5月18日)

　　08:30-10:00(理论知识和职业道德考试)10:30-12:30(专业技能考核)14：00-16：30(综合评审)

　　报名手续：学历证、身份证复印件，单位证明， 4张照片(其中2张2寸)。

　　考试方式：考试共分2份试卷，均为笔试。卷一为基础知识，卷二为技能操作，二级需论文答辩.

　　四、考试内容

　　(一)、人力资源师考试内容：人力资源规划;职业生涯设计;岗位描述;人员招聘;员工培训;员工激励;绩效考核;薪酬福利设计与管理;劳动关系管理等相关内容。

　　(二)、考核方案

　　4-3级

　　职业道德 选择题 125 题卡作答 - 占总分10%

　　理论知识 占总分100 90%

　　专业技能 简答、计算、综合题等　　纸笔作答 100 占总分100%

　　2级

　　职业道德 选择题 125 题卡作答 - 占总分10%

　　理论知识 100 占总分90%

　　专业技能 简答、综合分析 　　纸笔作答 100 占总分100%

　　综合评审 论文撰写 　　口头或书面答辩 100 100%