人力资源从业资格条件

　　企业人力资源管理职业共设四个等级，分别为：人力资源管理员(四级)、助理人力资源管理师(三级)，人力资源管理师(二级)，高级人力资源管理师(一级)。

　　人力资源管理员(国家职业资格四级，考试人数较少。)

　　(1)具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;

　　(2)具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上。

　　(3)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;

　　(4)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

　　助理人力资源管理师(国家职业资格三级，也是考试主流部分。)

　　(1)连续从事本职业工作6年以上。

　　(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

　　(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　(4)取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

　　(5)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

　　(6)取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　(7)具有硕士研究生及以上学历证书。

　　人力资源管理师(国家职业资格二级，考试主流分。)

　　(1)连续从事本职业工作13年以上。

　　(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

　　(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　(4)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

　　(5)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

　　(6)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　(7)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

　　高级人力资源管理师报考条件：

　　1、取得二级证书后，工作满3年

　　2、取得博士学位后，工作满3年

　　3、取得硕士学位后，工作满6年

　　4、取得本科学位后，工作满9年

　　考试科目为：人力资源师基础知识与技能、论文共3门

　　请各位注意，助理人力资源管理师和人力资源管理师，这两个都是国家颁发的证书，而高级人力资源管理是各个省颁发的证书!只有在北京考试才是国家颁发的证书。