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教您轻松通过人力资源考试的方法

2014-1-22 来源:人力资源培训网 责任编辑:hj 浏览字体【

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  这应该是所有报考人力资源考试的考生都会关注的问题了,今天尚德机构专家就来为您做具体说明。

  第一步:利用五天时间把全书内容看一遍,对考试所涉及的内容范围有所了解。

  第二步:以练习册为重点复习。首先,按每章做习题,做完每章习题后。再温习一次该章书本内容,然后看一遍习题找出认为错的地方。最后把每一道题的答案从书本中查找出来,并在习题册中写上正确的答案,作出详细说明。每一章重复上述过程。这一步完成后,考试内容已把握了七至八成。

  第四步:如果有报班学习,那么结合辅导老师串讲的内容,以重点进进行复习。亦或是自己归纳重点复习。

  重点1:以串讲的内容作为重点,在串讲中不用划书,串讲老师直接讲述的案例或例子作为重点中的重点。

  重点2:同时分析每一章节找出自己认为是重点的内容,自己认为的重点一是习题册中出现而培训教程的上下册没有答案,在时勘著的书可找到答案的章节及相关内容作为重点,二是第二步所讲的重点。

  第五步:近考试的一段时间,以习题册为复习对象,因为每一题都有答案及说明,可以加深自己的记忆。

  要想通过人力资源管理考试,主要还是以书本为主,多温书、多记忆,以习题册、讲课内容及串讲内容为复习的指导方向。做到以上这几点,相信大家都能获得好成绩!

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