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高级人力资源管理师如何设计企业年金

2013-1-24 来源:人力资源培训网 责任编辑:xuebin 浏览字体【

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  下面整理了企业年金的设计程序,希望可以高级人力资源管理师的年金设计带来一些启发。

  设计企业的年金必须在了解年金方案内容后才能开展:

  一,补充养老金的来源

  二,企业员工和企业的缴费比例

  三,养老金支付的额度(高级人力资源管理师需要计算基础额和支付率)

  四,适合企业情况的养老金的支付形式

  五,企业实行补充养老金保险的时间

  六,养老金基金管理办法

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