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企业人员规划一览

2013-3-7 来源:人力资源培训网 责任编辑:xuebin 浏览字体【

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  今天与大家分享的是企业人员规划编制的知识,相信通过本站的努力整理一定能丰富大家的管理经验。

  一,人员配置计划。根据工作说明书,确定每个岗位的员工数量,员工的职务变动情况等等。

  二,人员需求计划。这是企业人员规划中比较难的一部分,高级人力资源管理师应参考人员配置计划来进行,需要整理一份含有工作类别、员工数量、招聘成本、技能要求等完整的计划单。

  三,人员供给计划。招聘计划、员工晋升计划等等。

  四,员工培训计划。岗前培训、年度培训规划等。

  五,人力资源费用计划。企业开展人力资源活动的花费,比如招聘费用、培训费用等。

  六,人力资源政策调整计划。调整企业人力资源政策的方向、方式、步骤和范围,目的是更好的完成企业目标。

  七,风险评估和解决方式。这是企业人员规划中不可忽视的一部分,识别风险、防范风险的一系列活动。

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