人力资源训练与发展的意义

　　人力资源训练与发展的意义与目的，请大家注意掌握。

　　(一)定义

　　• 社会化：员工习得公司文化与经营信念的过程

　　• 训练：习得改善当前工作或当前所需之工作技巧

　　• 发展：学习未来或较长期工作上所需之技能

　　(二)目的

　　增进员工知识、技术和能力，改变员工的态度和信念

　　进而提高员工之绩效水平。