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    2013-12-16
  • 怎样做好人力资源师的管理工作
  •   作为人力资源管理者,他们大多都会考虑着如何通过激励让员工更主动的投入到工作中去;而作为员工,每个人也都希望着如何能将乏味的工作变得轻松快乐。在这样一个...[阅读全文]

    2013-12-6
  • 人力资源管理师应如何留住人才
  •   企业的核心员工可以说是这个企业的命脉,也是一个企业在激烈竞争中立于不败之地的关键因素。对企业而言,人才的跳槽,无疑会给企业的正常运作带来巨大影响和。面...[阅读全文]

    2013-11-19
  • 中国的人力资源发展受什么影响
  •   作为社会的一个成员,任何人的行为都离不开他所处环境的影响,作为企业中的人,其行为也必然要受到整体的社会大环境和企业的小环境的影响。而企业的[阅读全文]

    2013-11-14
  • 人力资源师怎样进行电话面试
  •   电话面试相对于普通面试而言是更有难度的,因为一般通过电话和陌生人交谈,容易让人产生不安的感觉。据统计,大部分求职者都不喜欢电话面试的方式,然而,有些时...[阅读全文]

    2013-11-4
  • 为何说人力资源是当下热门行业
  •   说起人力资源,相信大家一定都不会感到陌生,不过对于人力资源的性质一起社会的重要性,却也有很大一部分人不太了解。目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人...[阅读全文]

    2013-10-17
  • 人力资源师的如何进行企业管理
  •   事实上,中国传统文化往往蕴含着许多哲理和管理之道,只要认真学一学,与现实结合起来思考,也会熏陶出许多理性的东西和值得玩味的思考点。《孙子兵法》中提出的...[阅读全文]

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