设为首页 加入收藏 RSS订阅人力资源管理师培训-人力资源师培训报名、考试介绍以及人力资源相关学习资料

人力资源培训网

搜索: 您的位置人力资源培训网 > 人力资源师 > 列表
    2011-12-12
  • 人力资源成本的制定与审核
  •   下面为各位整理了人力资源成本的制定与审核的知识,希望可以方便各位的考试复习与日常工作。

      人力资源成本的制定[阅读全文]

    2011-12-9
  • 薪酬系统设计的基本原则
  •   下面为人力资源师整理了薪酬系统设计的基本原则,希望可以方便各位的工作。

      公平原则

    [阅读全文]
    2011-12-7
  • 如何办应聘者放松
  •   有些人力资源管理师在面试应聘者的时候喜欢问一些很难回答的问题,以此考验应聘者的应变能力。其实,公司中只有很少数岗位的工作,是要求员工在陌生人前有敏捷得...[阅读全文]

    2011-12-5
  • 人力资源师面试一定要分类
  •   下面为各位人力资源师整理了培训制度的内容,希望可以方便各位的人力资源管理工作。

      第一,培训服务制度:培训服务制度条款和培训服务协约...[阅读全文]

    2011-12-1
  • 人力资源师要了解招聘会程序
  •   作为企业的人力资源师,除了在专业的网上进行招聘外,我们也应该注意招聘会这种比较传统的方式。

      第一,准备展位:为吸引求职者,有效的参...[阅读全文]

    2011-11-30
  • 招聘与配置工作要求
  •   下面为各位人力资源师整理了找平与配置的工作要求,希望可以方便大家的人力资源工作。

      (一)员工素质测评[阅读全文]

    2011-11-29
  • 绩效考核的目的总结
  •   下面为人力资源管理师整理了绩效考核目的的总结,希望可以方便各位的人力资源工作。

      第一,通过正确的指导,强化下属已有的正确行为和克服...[阅读全文]

    2011-11-29
  • 人力资源规划的内容
  •   下面为各位整理了人力资源规划的内容,希望可以方便各位人力资源管理师的考试复习和日常工作。

      战略发展规划:是各种人力资源具体计划的核...[阅读全文]

    2011-11-28
  • 人工成本核算考试复习提纲
  •   下面是人工成本核算考试复习提纲,希望可以方便各位的人力资源管理考试复习。

      人工成本的概念及其构成(人工成本概念;工业企业人工成本的...[阅读全文]

    2011-11-28
  • 人力资源师岗位设计及再设计
  •   岗位设计再设计的要求及内容是人力资源师工作的基本常识,下面我就为大家简单整理一下,希望可以方便大家的人力资源管理工作。

    [阅读全文]

    2011-11-25
  • 组织信息处理的要求
  •   组织信息处理的要求是人力资源管理师需要掌握的知识,下面我就简单为大家整理一下。

      及时性:所谓及时,一是指对事过境迁并且不能追忆的信...[阅读全文]

首页 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 上页 下页 尾页
人力资源班型价格及开课时间