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    2013-9-5
  • 人力资源师怎么防止员工跳槽现象
  •   所有企业都会遇到员工跳槽的问题。而且仅靠“涨工资”并不能解决其根本问题,公司每失掉一个员工,都会增加企业的用人成本,从招聘费用到培训上岗,从磨合到熟悉...[阅读全文]

    2013-8-20
  • 不同的员工人力资源师该怎样管理
  •   在任何组织里,都会有这么一类成员不同程度地存在着。他们在组织里的表现往往是两面冒尖:业绩或能力比较突出;但同时,自身存在的问题也比较突出。现在很多企业...[阅读全文]

    2013-8-15
  • 人力资源师怎样制定薪酬方案
  •   优质资源永远倾向于优秀的人才,而好的薪酬机制能让强者更强,也可以鼓励弱者跟上强者的步伐。那么如何制定最佳的薪酬方案,就成为了每一个[阅读全文]

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