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    2013-7-18
  • 人力资源师怎么识别人品
  •   所谓人才,那么应该具备两个基本素质——高尚品德和专业才干。其中人品是最重要也是最难辨析的。中国的社会价值观念是德才兼备,以德为先。 那么,作为一个公司...[阅读全文]

    2013-7-12
  • 优秀人力资源师是怎么用人的
  •   随着社会的快速发展,政治、经济、文化、科技方面都发生了翻天覆地的变化,但在知人、识人方面,现代社会倡导的德能勤绩廉与古人的标准却有异曲同工之处。尤其对...[阅读全文]

    2013-7-11
  • 人力资源考试备考需要做到这几点
  •   相信没有人不希望自己一次就能通过考试吧,然而现实却并非想象中容易,所有的考生还是要找准复习技巧才能使学习达到事半功倍的效果。接下来一起来看看北京尚德机...[阅读全文]

    2013-7-4
  • 人力资源考试的案例分析题要怎么做
  •   一般在人力资源考试前期,都会有不少的考生收集和整理各种题型如何得高分的技巧,并将它们分类。今天尚德机构老师就专门来为您做具体总结一番。

    [阅读全文]
    2013-7-1
  • 企业要怎样才能招到人才
  •   招聘的好坏体现的是一个企业对人力资源调度的能力和对人力资源认识的程度。现在的企业都是领导说某某岗位缺人了,才匆匆去设个摊位招聘,头脑里对人力资源的概念...[阅读全文]

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