华为KPIs指标体系构成

　　下面为各位整理了人力资源工作知识华为的KPI构成，希望能方便各位的管理工作。

　　为了打造世界一流的通讯企业，华为公司必须执行既定的业务规划，为此，公司高层制定如下六大KPIs。

　　人与文化

　　1.工作氛围

　　2.文化

　　3.能力

　　4.HR系统

　　技术创新

　　1.产品多样化

　　2.响应市场的速度

　　3.研发的有效性

　　制造优秀

　　1.供应商管理

　　2.物料管理

　　3.质量改善

　　顾客服务

　　1.服务质量

　　2.培训客户

　　3.主要项目管理

　　利润与增长

　　1.资产管理

　　2.收入管理

　　3.成本管理

　　市场领先

　　1.市场份额

　　2.营销网络

　　3.市场形象

　　4.市场竞争力