组织变革的原因

　　组织作为社会系统的一个部分，随着社会系统的变化，而必须进行不断的调整。组织的稳定性是相对的，而变革对于任何组织则是绝对的，促使组织变革的原因包括：

　　1.劳动力性质的变化(成分、数量、质量的不断变化)

　　2.技术革新与新技术的发展应用

　　3.宏观经济和微观经济的变化

　　4.市场经济条件下，竞争的需要

　　5.政治与社会文化因素的影响