组织文化结构框架

　　下面为各位人力资源管理人员整理了组织文化(侧重于企业文化)结构框架，希望可以方便各位的人力资源管理工作。

　　1.物质层

　　A 长容厂貌 B 产品的外观与包装

　　C 技术设备与工艺特点

　　2.制度层

　　A 工作制度(生产、销售、财务、人事、设备管理及奖

　　惩制度等)

　　B 责任制度(干部、职工、部门责任制等)

　　C 特殊制度(如：非程序化制度、民主评议干部制度等)

　　3.精神层

　　A 企业的经营哲学(经营理念，指导思想等)

　　B 企业精神(企业优良传统、观念、意识等)

　　C 企业风气(精神状态与风貌)

　　D 企业目标(企业经营方向和战略方针)

　　E 企业行为(个人和群体的行为准则)