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人力资源管理者的主要的管理技能

2011-6-17 来源:人力资源培训网 责任编辑:bin 浏览字体【

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  下面是座椅为一名合格的企业人力资源管理者所应该了解、掌握的技能,希望我的总结可以方便各位的工作

 

  1.金融和会计、销售和市场、研究和开发、制造和发售;

 

  2.战略规划、战术规划和实施规划;

 

  3.组织结构、组织行为、人事管理、补偿、福利和职业培养;

 

  4.通过激励、授权、监督、团队建设、冲突管理和其他技术来处理各种工作关系;

 

  5.通过个人时间管理、压力管理和其他技术来进行自我管理。

 

  附:项目管理与其他管理学科的关系

 

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