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    2012-8-6
  • 培训课程的六个要素
  •   下面为各位人力资源工作者整理了培训授课的六个要素,希望可以帮助大家的人力资源工作。

      第一,授课目标

      第二,课程...[阅读全文]

    2012-8-2
  • HR管理基础工作岗位分类基础
  •   下面为各位整理了HR管理基础知识工作岗位分类的内涵,希望可以方便大家的对此的了解。

      岗位分类有时候也叫做岗位分级,把企业内的职位分...[阅读全文]

    2012-7-30
  • 劳动力需求基础知识
  •   劳动力需求的是HR管理中的基础知识,下面本站就为各位整理一下。

      劳动力需求的概念:

      在一定时期内生产过程吸收劳...[阅读全文]

    2012-7-26
  • 人员选拔兴趣测试法
  •   下面为各位整理一下HR知识人员选拔兴趣测试法,希望可以方便各位的人力资源管理工作。

      兴趣选拔测试法,主要是基于霍兰德职业倾向测试开...[阅读全文]

    2012-7-24
  • 劳动合同的基础内容
  •   下面为各位整理了劳动合同的基础内容,希望可以方便各位人力资源管理人员的合同设计工作。

      1.单位名称、地址

      2....[阅读全文]

    2012-7-23
  • HR管理知识人格测试
  •   下面为大家介绍一下HR管理知识人格测试,希望可以方便大家对此的了解。

      格由多种人格特质构成

      包括:体格与生理特...[阅读全文]

    2012-7-18
  • HR知识劳动力供给
  •   下面为各位整理了HR知识劳动力供给,洗完可以方便大家对此的了解。

      人力资源:它作为一种劳动力供给实体、作为一个统计对象,是指以国家...[阅读全文]

    2012-7-12
  • HR绩效管理的基础概念
  •   下面为各位HR绩效管理的基础概念,希望可以方便各位对此的了解。

      绩效。指在特定的时间里,员工的工作过程表现以及结果产出的综合记录。...[阅读全文]

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人力资源班型价格及开课时间