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    2011-10-8
  • 人力资源知识职员培训
  •   下面为各位人力资源管理人员整理了职员培训的知识,希望能够方便各位的日常工作。

      为提高员工的自身素质和工作技能,公司举办各种培训并根...[阅读全文]

    2011-9-29
  • 人力资源知识职员报到
  •   人力资源知识职员报到的知识整理,希望能够方便各位的日常工作和考试复习。

      所有招聘录用的新职员正式上班当日先向人力资源部报到,并以其...[阅读全文]

    2011-9-27
  • 人力资源测评的基础知识
  •   下面为各位带来人力资源测评的基础知识,希望可以方便各位的人力资源管理工作。

      测评标准体系的类型

      1效标参照性标...[阅读全文]

    2011-9-23
  • 人力资源管理的基本任务和内容
  •   下面为各位整理了人力资源管理的基本任务和内容的知识,希望可以方便各位的日常管理工作。

      人力资源管理的基本任务[阅读全文]

    2011-9-22
  • 员工素质测评的基本原理
  •   员工素质测评的类型,包括选拔性测评、开发性测评、诊断性测评以及考核性测评,希望我的整理可以方便各位人力资源管理人员的工作。

      1选拔...[阅读全文]

    2011-9-21
  • 企业人员供给预测的步骤
  •   下面为各位整理了企业人员供给的步骤,希望可以方便各位人力资源管理工作。

      1、对企业现有的人力资源进行盘点,了解企业员工队伍的现状。...[阅读全文]

    2011-9-21
  • 人力资源诊断实施方法
  •   由于人力资源诊断涉及企业“人”的管理和“事”的管理,因而采用的方法与一般经营诊断侧重点略有不同。人力资源诊断多采取如下方法:

      一、...[阅读全文]

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