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助理人力资源师奖金制度实施建议

2013-1-14 来源:人力资源培训网 责任编辑:xuebin 浏览字体【

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  下面为助理人力资源师总结了在企业奖金制度实施的建议,希望可以便于各位对此的了解,更顺利的开展人力资源工作。

  推行奖金制度的做法

  一,企业人力资源部联合用人部门

  二,寻找外部机构操作

  奖金制度实施如何能成功?

  助理人力资源师在要想确保奖金制度实施能够成功需要注意两个方面:

  第一,奖金制度的要合理设计;

  第二,注意奖金的标准

  做到这两点的根本要求我们必须根据企业的实际情况来进行。而且助理人力资源师要根据企业情况的发展变化做实时调整。

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