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助理人力资源师设计绩效管理方案的步骤

2013-1-4 来源:人力资源培训网 责任编辑:xuebin 浏览字体【

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  下面与助理人力资源管理师来回顾一下进行管理方案设计的步骤,请各位注意了解。

  绩效管理方案设计有五个步骤:

  一,分析绩效管理方案

  二,助理人力资源管理师确定绩效优化目标

  三,任务和协同计划的制定与评估

  四,助理人力资源师设计绩效优化方案

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