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招聘结束后该做些什么

2013-3-1 来源:人力资源培训网 责任编辑:xuebin 浏览字体【

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  今天与各位一起来学习在招聘结束后需要做的工作,希望能够帮助各位对此的了解。

  第一,做出录用决策在这里需要做好:

  1.满足岗位条件,没有原则性问题就行;

  2.听取用人部门领导的意见;

  第二,背景调查

  没有必要每名应聘者都要进行背景调查,在调查时也要理解体会对方单位的回避。

  第三,确定好薪酬和福利待遇,省得以后产生纠纷。

  第四,发放录用通知并做好跟进工作,试用期过后才算招聘工作正式结束。

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