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2018年助理人力资源管理师基础:面试的目标

2018-1-11 来源:人力资源培训网 责任编辑:whl 浏览字体【

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2018年助理人力资源管理师基础:面试的目标

下面整理了助理人力资源管理师的学习中“面试的目标”相关知识点,希望能够对于大家的学习有所帮助。

面试考官的目标:

1)创造一个融洽的会谈气氛;

2)使应聘者更加了解单位的现实情况;

3)了解应聘者的专业知识,岗位技能和非智力因素;

4)决定应聘者是否通过本次面试等。

应聘者的目标:

1)创造一个融洽的会谈气氛,尽量展现出自己的实际水平。

2)有充分的时间向面试考官说明自己具备的条件。

3)希望被理解,被尊重,人力资源管理师并得到公平对待。

4)充分的了解自己关心的问题。

5)决定是否愿意来该单位工。

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